管理
登录×
电子邮件/用户名
密码
记住我
请输入邮箱和密码进行绑定操作:
请输入手机号码,通过短信验证(目前仅支持中国大陆地区的手机号):
请您阅读我们的用户注册协议隐私权保护政策,点击下方按钮即视为您接受。

MBA不惧经济危机

FT调查发现,六分之一的MBA学员在毕业三年内创办了自己的公司。在受访的MBA创业者中,认为自己公司前景“非常乐观”的人占到三分之一。
2012年5月7日

慈善机构也用EMBA

当Anjum Tahirkheli报名攻读英国布拉德福德大学管理学院的EMBA项目时,她从未想到有朝一日会在地震后的海地运用自己的管理技能。
2012年4月27日

去西天取MBA真经的日本和尚

在日本,MBA学位对职业发展的作用并不明显,尤其当你是和尚时。但东京光明寺的和尚松本圭介却暂停修行,赴印度读了一个一年期的MBA课程。
2012年4月16日

一年制MBA好不好?

一年全日制MBA课程近来开始在美国流行。这类课程在经济不景气的时候特别富有吸引力,因为长期脱产的机会成本会让许多潜在学员望而却步。
2012年3月22日

高盛的“巾帼圆梦”计划

超过75家学术机构和非盈利组织合作伙伴(包括30家商学院)正参与高盛的这一计划,预计将在2013年12月之前培训1万名女性。
2012年3月19日

莎士比亚戏剧走进商学院

英国华威商学院正利用在线技术,通过与英国皇家莎士比亚剧团合作,帮助人们理解莎士比亚戏剧,开发他们可以在课堂中使用的主动战略。
2012年3月12日

职场等级制

FT中文网专栏作家谁谁谁:等级,是攀比的一般等价物。级别高的人有很多特权。而“我有,你没有”则是永恒的快感来源。微软员工的等级制就很透明。
2012年5月16日

FT推出今年全球高管培训排名

在英国《金融时报》2012年全球高管培训定制课程排行榜上,杜克企业教育学院继续雄踞榜首;在公开课程排行榜上,洛桑管理学院跃居榜首。
2012年5月15日

无孔不入的品牌logo

FT专栏作家凯拉韦:我们对于品牌的记忆如此根深蒂固,以致于它们已成为了我们本身的一部分,并且,当与我们亲近的人与我们所熟知的品牌有所不同时,会大吃一惊。
2012年5月10日

3D动画师的失落

FT中文网专栏作家谁谁谁:制作出那一根根逼真的毛的好莱坞3D动画师,在观看电影《功夫熊猫》时,并不一定和我这个观众一样兴奋。
2012年5月9日

职场女高管:高处不胜寒?

当一名女性升至“最高层”时,她会发现那里是一个非常寂寞的地方。在高管级别,性别差异有时可能被放大,因为女性发现自己被孤立了。
2012年5月8日

是谁不守规矩?

FT中文网专栏作家谁谁谁:规矩是为不守规矩的人定的,有规矩,就一定有监管规矩执行的人。中国的情况是,各种监管者都不得力。
2012年5月2日

背靠大树好乘凉

FT专栏作家露西•凯拉韦:一篇博客说,社交网络的出现,意味着我们不再需要依赖所在机构的名头为自己撑门面。可是说到底,还是大企业出来的人好找工作。
2012年4月28日

老实人挣得少?

FT中文网专栏作家谁谁谁:美国康奈尔大学的一项调查提到:容易相处的员工的薪酬,显著低于那些不易相处者。这是真的吗?
2012年4月25日

感情能跟着事业飘泊吗?

FT中文网专栏作家谁谁谁:只要大方向一致,并设定个清晰的时间表,感情总是能随着事业一起移动的。剩下来的无非就是代价。
2012年4月18日

大胆的人不适合公职?

我供职于一家大型公共部门机构。最近,一位善良且远比我资深的同事告诉我,我永远不会升职,因为我“太大胆,不会升到高层”。我该跳槽吗?
2012年4月17日

宠物不爱办公室

FT中文网专栏作家谁谁谁:把让宠物进办公室看成一种待遇,未必会讨宠物或宠物主的喜欢,这很可能只是公司管理者自作聪明的一厢情愿。
2012年4月11日

MBA女性学员读什么?

从历史来看,MBA课程中的女性学员总是少数。现在情况开始改变。调查表明,女性比男性更有兴趣攻读有关可持续发展的课程,商学院目前正在迎合这一点。
2012年4月9日

内斗造就商业雄才

FT专栏作家安德鲁•希尔:有时候,内斗就像是火箭燃料,为那些冷酷无情、具有企业家精神的家族成员提供动力,激励他们夺取控制权并带领家族企业做强做大。
2012年4月5日

不必忙着改变世界

FT专栏作家希尔:瑟夫及合作伙伴近40年前的设计为互联网奠定了基础,但谈及当年的动机,他说,他们并非要改变世界,而是想解决一个实际问题。
2012年4月1日

在线办公漫谈

FT专栏作家露西•凯拉韦:我们都想赚更多的钱、获得更多赞赏、工作更加有趣。游戏中长大的这一代人的办公室和传统的办公环境也许相去不远,都是好坏参半。
2012年3月31日

不再当“怨妇”

FT专栏作家露西•凯拉韦:我在工作中看到的一切几乎都告诉我,越来越多的女性干得更加出色,生活也过得越来越好。
2012年3月30日

职场没有彩排

FT中文网专栏作家谁谁谁:人人都希望自己在每一个机遇节点上,都能做出最正确的选择。告诉你,不要做梦了。一旦做出了选择,就要放弃其它所有的机会。
2012年3月28日

人人都能创业

FT专栏作家卢克•约翰逊:科技大大改善了微型企业的生存机遇。有了移动通讯和平板电脑,你就有条件在任何地点利用业余时间经营一家企业。
2012年3月23日

有些“执着”很另类

FT中文网专栏作家谁谁谁:许多“剑走偏锋”的人依然以获得主流社会的认可为最终价值。在一些人看来,这好像南辕北辙,在某些人看来却是殊途同归。
2012年3月21日

为找工作自贬?

FT专栏作家露西•凯拉韦:随着年龄的增长和资历的增加,你要顺着阶梯向上爬。如果你朝相反的方向走,就得说出一个漂亮的故事,来解释原因。
2012年3月21日

文凭不如经验值钱

FT专栏作家安德鲁•希尔:战略规划协会力求将战略学发展为一个正式的学科。这个想法的可笑之处在于:教授们将在象牙塔内争个高低。
2012年3月19日

淘宝如何在中国战胜eBay

案例分析:淘宝如何在相对较短的时间内,把eBay拒于中国市场之外,成为中国最重要的电子商务平台,其经验值得中国和西方企业学习。
2012年3月16日

办公室八卦不能少

FT专栏作家露西•凯拉韦:八卦是办公室的传统消遣,也给工作添了几分乐趣。不过,随着工作方式的改变、互联网的侵袭,八卦也越来越少。
2012年3月14日

“拼爹”就业的时代

FT中文网专栏作家谁谁谁:如果我们这代人享受“爹福利”时还诚惶诚恐的话,现在一些年轻人不仅轻视“爹福利”,甚至还想逃脱它的魔爪。
2012年3月14日

董事会:中年男人的战场

FT专栏作家卢克•约翰逊:疯狂的办公室政治或许是中年危机的外部表现,因为董事会绝大部分由45至60岁的男性把持。
2012年3月14日
|‹上一页‹‹54555657585960616263››下一页›|