劳工权益
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欧洲病夫?德国企业老板针对高病假率发出警告

一项研究称,如果不是因为病假率高于平均水平,德国经济去年将增长0.5%,而非收缩0.3%。
5天前

“80小时熔断”?超长工时问题引发华尔街关注

一些银行为初级员工设定每周工时上限,但这与竞争激烈的行业现实背道而驰。
2024年10月10日

波音与工会达成初步协议,以避免破坏性的罢工

生产工人的罢工将给这家陷入困境的航空航天制造商带来新的问题。
2024年9月9日

哈里斯不能指望美国工人

福鲁哈尔:民主党仍面临如何锁定工人阶级选票的问题。尽管民主党的劳工政策可能更具建设性,共和党人却擅长营销。
2024年7月23日

意大利竞争监管机构调查阿玛尼和迪奥涉嫌剥削劳工

意大利竞争监管机构调查奢侈品集团是否发表了“不真实的道德和社会责任声明”。
2024年7月18日

中国科技大厂员工:我们就像不停转动的齿轮

随着中国科技大厂面临增长放缓、竞争加剧的新现实,许多高管正在裁员,并对留下的员工提出更严苛的要求。
2024年6月24日

员工幸福感越高,公司估值越高?

研究发现,盈利能力更强、股市表现更好的公司,员工的幸福感、使命感和工作满意度往往更高。
2024年5月21日

FT社评:欧洲需要鼓励人们投入工作

欧元区居民的平均工作时长远低于美国劳动者,政策制定者应该改革抑制人们工作的税收和社会福利政策。
2024年5月20日

德国政府探索减税措施,以延长德国人的工作时间

德国加入了英国和荷兰的行列,试图解决导致该地区经济低迷的一个主要问题。
2024年5月14日

我们需要一部保护公民权利的人工智能宪法

明:人工智能可以做很多很棒的事情,但它的成就不应该以牺牲公民权利为代价。我们必须拥有为我们自身利益行事的人工智能。
2024年5月11日

中国节假日调休如何完善?

叶胜舟:建议杜绝调休后连续工作6天或一个月内3个周末单休的现象,全国新增节假日为“2+N”,前者兼顾稳定性,后者兼顾灵活性。
2024年5月7日

美监管机构投票禁止竞业协议

美国联邦贸易委员会负责人表示,此举将有助于提高工资,但商业游说团体誓言要提起诉讼。
2024年4月24日

英国工会大会呼吁立法监管职场中的人工智能

工会大会的建议包括,当人工智能做出招聘和解雇等“高风险”决定时,必须有人工干预。
2024年4月18日

数百万劳动者陷入“竞业禁止”陷阱

为防止员工跳槽到竞争对手公司而广泛使用的限制措施引发反弹。
2024年4月18日

欧盟批准针对“零工经济”工作者身份的规则

该指令旨在“确定约2800万骑手和司机的就业状况”,但欧盟的监管仍然分散。
2024年3月12日

拼多多被指利用竞业协议向前员工高额索赔

十余名前拼多多员工发现自己被竞业限制协议困住了,其中包括刚参加工作不久的基层员工。律师称,科技公司有滥用竞业协议的现象。
2024年3月11日

中国大型渔业公司遭环保组织指责

环境正义基金会在一篇报告中称,在其追踪的12艘由大洋世家运营的船只中,大多数船只都曾杀死受保护物种。
2024年3月8日

亚马逊游说者将被禁止进入欧洲议会

此前,维权组织对这家电子商务集团的透明度和工作环境施加了压力。
2024年2月28日

为什么欧洲的科技落后了?

科阿唐朗:如今,欧洲在科技研发方面的投资仅为美国的五分之一、中国的一半,欧洲是怎么走到这一步的?
2024年2月28日

仓储运营商利用娱乐和餐饮设施吸引工人

工会要求加薪,企业的对策是建篮球场和有蜂箱的场地。
2024年1月3日

初级医生罢工令英国NHS面临史上最困难开年之一

英格兰初级医生准备举行为期6天的罢工,工会与大臣们的谈判僵局仍在继续。
2024年1月2日

FT社评:特斯拉与欧洲社会模式的碰撞

应该让马斯克和他的公司适应瑞典的劳工模式,而不是让瑞典适应马斯克。
2023年12月7日

特斯拉与瑞典工会之争蔓延到丹麦

丹麦3F工会的码头工人和司机表示,他们将采取同情行动,阻止这家美国汽车进入瑞典。
2023年12月5日

瑞典工会警告特斯拉威胁到瑞典模式

发起针对特斯拉罢工的IF Metall工会的主席表示,雇主和工会共同决定劳动力市场是国家繁荣的核心。
2023年11月28日
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