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就业

中国应届大学毕业生薪资水平连续第二年下降

今年中国将有创纪录的800万应届大学毕业生加入劳动大军,高校大规模扩招导致学位持有者供过于求的局面变得更加严重。
2017年6月5日

让人类管好算法

弗洛里迪:我们都可能沦为算法错误的受害者,比如不公平的责任认定,或者其他一些“卡夫卡”式的由电脑造成的灾难。
2017年5月17日

职业教育:振兴美国经济的关键

福鲁哈尔:美国高端和低端的工作都很多,但中端部分的职位不够多。要增加中产阶级就业,关键是填补技能缺口。
2017年4月1日

对机器人征税不合逻辑

萨默斯:我通常认同比尔•盖茨在公共政策问题上的看法,但他最近提出的对机器人征税的构想严重离谱。
2017年3月16日

衔接学习与就业:21世纪教育的全球实验

陈梓舒:关于学生就业,教育机构与市场信息严重不对称。雇佣者愈发看重利用资源、快速学习和解决问题的能力。
2016年10月24日

职场上的三种境界

王军:人生最大的不幸莫过于做了一份自己不喜欢、一直将就和应付的工作,这会惹出很多是非,自己还无法从中找到乐趣。
2016年8月9日

假如你要跳槽到竞争对手公司

专业人士建议,可以和老板说你想换换环境尝试一些新事物,同时保持言行得体,因为你并不知道会不会再回来。
2016年7月14日

千禧一代为何爱跳槽?

前投行交易员罗伯茨:千禧一代员工欠缺忠诚度的问题令雇主头疼,特别是金融业的跳槽者越来越多。是这一代年轻人眼高手低,还是受到其他考量的激励?
2016年5月31日

中国农民工增速降至2009年以来最低

2015年农民工总人数上升1.3%,至2.778亿人,显示“农民工奇迹”接近尾声
2016年4月29日

工作十年了大学成绩还重要?

FT专栏作家凯拉韦:大学时的成绩可能反映出一个人学习是否刻苦,是否聪明,但无论如何,这并不能和一个人在职场中的表现划等号。
2016年1月8日

失业对于中产是致命的

FT博客作者麦卡菲:在发达国家,中产阶级工作日益流失,随之而来的烦闷和纵欲导致了大量社会问题。
2015年11月16日

“铁饭碗”时代一去不返

FT专栏作家加普:世界正在进入“零工经济时代”,工作方式变得更加刺激多元,但保障性也更低。这意味着终身雇佣制将一去不复返,风险与机会并存的新型职场生态即将到来。如何在这个不确定的新时代思考人生,是一个并不浪漫的命题。
2015年8月7日

中国资本在美创造的就业岗位快速增长

5年间增长4倍;目前中国对美投资水平与80年代日本对美投资相当
2015年5月22日

希拉里获胜的关键是女性

FT专栏作家卢斯:女性是美国经济未来的关键,女性投票率也高于男性。如果希拉里能激发女性选民的投票,建立妇女问题与美国经济增长的联系,她入主白宫将胜算很大。
2016年3月3日

美联储对加息时机存在分歧

FOMC部分成员认为6月份可以加息,部分则希望将加息推迟至年底甚至2016年
2015年4月9日

双输的北京“以业控人”政策

上海金融与法律研究院傅蔚冈:非京籍劳动者既为北京节省了财政支出,又未影响当地就业。北京市鼓励用人单位吸纳更多京籍员工,实为损人不利己的政策。
2015年4月7日

科技是救星还是终结?

作家道格拉斯•科普兰:科技是我们发明的。科技仅是我们人性的一种表达,所以不能把它看成是外星人送给我们的什么东西。我们真正该问的问题是,“人类会毁灭自己吗”?
2015年3月17日

领英拟争取蓝领用户

拥有逾3.3亿注册用户的这个职业交流网站希望摆脱精英形象,不再只是为知识型员工打造的专属俱乐部。但有人怀疑,让白领和蓝领“打成一片”是否可行。
2015年3月16日

机器人将“占领”东亚制造业

成本降低和性能提高,在最容易实现自动化的制造业,约85%工作可能会由工业机器人替代
2015年2月10日

美国出口增长不是员工福音

FT专栏作家邰蒂:从2009年到2013年,美国单位出口额创造的就业岗位减少17%。这固然说明美国企业越来越有竞争力,但多余的员工怎么办?
2015年1月14日

“供需不匹配”持续困扰中国就业市场

万宝盛华大中华区总裁袁建华:供需不匹配、应届毕业生缺乏能力的现象将继续困扰中国雇主。伴随中国经济放缓新常态,雇佣前景不确定也将成为常态。
2014年12月31日

就业岗位

面对特朗普的惩罚性关税威胁,福特取消了墨西哥建厂计划,并许诺未来要在密歇根州制造电动车和自动驾驶汽车。
2024年9月20日

青年就业

30岁以下的青年就业岗位减少了10%。其中,西班牙(比例最大)、希腊和爱尔兰的青年就业数量减少了将近一半,该报告显示初中毕业的年轻人最先受到失业的冲击。
2024年9月20日

“四大”未来的招聘模式?

audit|审计;[审计] 查账['ɔːdɪt] mundane|世俗的,平凡的['mʌndeɪn; mʌn'deɪn] entry-level|入门的;初级的 adoption|采用;收养;接受[ə'dɒpʃ(ə)n] interrogate|审问;质问[ɪn'terəgeɪt] 四大|普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)
2024年9月20日
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