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高调加入全球半导体竞赛，印度能取代中国地位吗？

芯片制造可能是非常有利可图的，但精密工程并不是该国的传统优势。

2022年9月3日

“礼品的甜头”帮助企业接纳新员工

越来越多的雇主提供奢华的礼盒来欢迎员工，并帮助他们与公司建立联系。

2022年8月28日

乌克兰难民的现状：感恩、心痛和迷茫

乌克兰人分享离开祖国开始新生活的心痛，和对下一步的不确定感。

2022年8月6日

美联储官员的鹰派言论促使美国国债收益率飙升

旧金山分行的玛丽-戴利说，美国央行在加息方面“远未完成”。

2022年8月3日

Z世代想要什么？如何招募和留住他们？

旧的规则已经不复存在，因为毕业生期望的是对话而不是面试，他们希望工作有更广泛的意义。

2022年7月31日

马斯克收购争端打击广告业务，Twitter已群龙无首

为执行440亿美元的出售而展开的法律战，加剧了领导层与员工之间的紧张关系。

2022年7月29日

乌克兰的“开源战争”

数字网络正在帮助乌克兰抵抗俄罗斯的入侵。它们是否也会重塑未来的冲突？

2022年7月23日

“惹了不该惹的人”：大众CEO迪斯为何突然下课

上周五，在四年的坎坷历程之后，这家全球第二大汽车制造商解雇了首席执行官赫伯特·迪斯。

2022年7月24日

Netflix选择微软作为广告支持流媒体服务合作伙伴

Netflix试图在激烈的竞争中重新调整其业务方向，进军广告业务是在订户增长结束后进行调整的目标之一。

2022年7月14日

商业领袖提升技能以跟上形势

高管们正重返课堂，努力跟上新技术和地缘政治变化的步伐。

2022年6月27日

大型科技公司的招聘冻结有多严重？

招聘人员表示，尽管该行业的一些部门正在裁员，增长也在放缓，但其他部门仍在坚守阵地。

2022年6月12日

德勤否认未能保护前女性员工免受欺凌和骚扰

德勤一名前女性员工提起法律诉讼，称该公司前合伙人对她的“虐待”行为令她受到精神伤害，此前她结束了与这名合伙人的恋爱关系。

2022年6月10日

与英国员工闹出文化冲突的TikTok高管被替换

根据TikTok发给员工的邮件，曾表示“不相信产假”的高管Joshua Ma将“休假一段时间”，并从其领导英国电商团队的职务“退后一步”。

2022年6月9日

何为对“觉醒的资本主义”战争？

右翼民粹主义者和行业怀疑论者正在对超越利润的商业愿景发起反击。

2022年5月29日

数据不是新的石油，它是沙子

科技行业中充斥着各种故事，但其中一个最响亮、最持久的故事，是关于人工智能和一种叫做“数据”的东西。

2022年5月29日

科技股大变天，裁员只是前奏

苹果、亚马逊、Alphabet和Meta的市值总计蒸发了2.1万亿美元。

2022年5月15日

富豪朋友和忠实信徒助力马斯克收购Twitter

特斯拉首席执行官将社交媒体平台私有化的大胆计划获得了大量投资者的支持。

2022年5月7日

“反面马斯克”：里维安CEO斯卡林格

这家电动卡车企业创始人在与福特和特斯拉的较量中，没有采用马斯克的战术。

2022年5月6日

面对马斯克收购行动，Twitter董事会陷入困境

马斯克的收购要约暴露出这家社交媒体公司创新迟缓、技术缺陷和高层内斗等问题。

2022年4月22日

施罗德因继续挺俄激怒德国民众

为抗议莫斯科入侵乌克兰，多数在俄罗斯国企董事会拥有高薪职位的前欧洲国家领导人都迅速辞职，只有德国前总理施罗德没有这样做。

2022年3月28日

可持续投资热潮引发激烈的人才争夺

基金管理公司为了吸引和留住数量有限的ESG专家，正在四处挖人并提高薪酬。

2022年3月21日

卷入“世纪大劫案”的加密货币雌雄大盗

这对被控试图为被盗的36亿美元比特币洗钱的夫妇过着丰富多彩的生活。

2022年2月12日

Peloton的动荡使其成为耐克和亚马逊的猎物

Peloton近期的股价飙升反映出华尔街对达成交易的希望，但联合创始人仍保留了控制权，正在采取行动避开追求者。

2022年2月10日

保险公司计划进一步撤出债券市场

研究发现，61%的保险公司打算削减固定收益资产的配置，并计划增加对私募股权、基础设施等资产的敞口。

2022年1月17日