办公室生活 - FT中文网

办公室生活

波士顿咨询扩大伦敦办公室

波士顿咨询将伦敦主要办公室的面积扩大了30%以上，给萎靡不振的伦敦商业地产市场带来了希望。

2025年2月10日

重返办公室的争议在英国公共部门蔓延

土地注册局的员工在被要求每周返回办公室三天后，将采取劳工行动。

2025年1月9日

多邻国的唠叨猫头鹰让我们无处藏身

这款语言学习应用的吉祥物背后有科学依据，但游戏化机制并不总能提高我们的效率。

2025年1月5日

当我们谈论办公室时，我们实际上在谈什么

对我们工作地点的持久兴趣使其成为闲聊中的热门话题。

2024年12月29日

东京计划实行四天工作制以提高出生率

东京加入了世界范围内多个地方和中央政府的行列，推动一项声势日益浩大的全球运动，采取“上四休三”的工作与生活平衡方式。

2024年12月13日

如果你打算同时处理多项任务，请用心去做

同时做多件事可能会让人感到力不从心，但也可能是一种解放。

2024年10月28日

AI如何帮助我应对那些难搞的人和事

在向ChatGPT求助后，我不再为一封邮件拖延数周时间。

2024年10月13日

办公室不是唯一的解决方案

要求工人重返全职工作岗位，这是对面对面工作的过于浪漫的看法。

2024年9月22日

亚马逊结束远程办公模式

首席执行官安迪•贾西恢复了严格的五天出勤办公规定，这一举措与大部分大型科技竞争对手都不同。

2024年9月20日

亚马逊命令员工每周五天返回办公室工作

该公司表示，随着其撤销疫情时代的远程政策，面对面工作使工作“更简单、更有效”。

2024年9月17日

关于工作的奇怪真想是，我们实际上喜欢它

满意的员工相信，在充满有毒老板和倦怠的世界里，他们是幸运的例外。

2024年9月8日

老板确实不是你的父母

现在两者都更难做了。我们对彼此的要求比以前更多了。

2024年8月24日

年轻人在工作中最讨厌的事情

他们通常是对的，尤其是在工作时间方面。

2024年8月18日

办公室生活的新常态

随着在家办公的持续，企业开始重新思考办公空间的作用。

2024年7月7日

美国银行用“教育函”警告未返回办公室的员工

由于加息和企业并购活动放缓损害了银行的利润，并引发裁员，对出勤率的期望变得更加严格。

2024年1月24日

邮件定时发送功能并不是完美解决方案

定时发送电子邮件有助于灵活工作方式，但也会掩盖长时间工作的问题。

2024年1月8日

“躺平”一代避居大理

大理物价低廉、远离尘嚣、风景气候宜人，为想要逃离都市快节奏生活的年轻人提供了生活的别样可能。

2023年12月27日

念错名字的危害

在工作中读错同事的名字会带来危险--而且不仅仅是老板的名字。

2023年12月17日

为什么员工忠诚度并不总是好事

忠诚的员工倾向于在工作上投入更多的时间和精力，但这也不全是美好的。

2023年12月4日

亚马逊追踪未能遵守混合办公政策的员工

这一举措出台之际，越来越多雇主开始采取更激进的策略，让员工“重返办公室”。

2023年8月11日

曼哈顿大楼20亿美元交易提振纽约写字楼市场

在与日本森信托达成公园大道245号大楼的股权交易后，地产公司SL Green股价大涨20%。

2023年6月27日

“礼品的甜头”帮助企业接纳新员工

越来越多的雇主提供奢华的礼盒来欢迎员工，并帮助他们与公司建立联系。

2022年8月28日